Documentacion para ingresar a España

Debido a las consultas que hemos recibido sobre este tema, se ha preparado un pequeño resumen de las situaciones o condicionantes más comunes que se presentan para el caso de que una persona quiera venir a España a trabajar y residir . En todo caso, siempre debe consultarse ante las autoridades respectivas los pasos a seguir debido a las modificaciones y autonomías que poseen los organismos relacionados, por lo que este informe es meramente orientativo.

Lo primero que vamos a suponer es que la persona interesada se encuentra viviendo en un país no comunitario , y carece de la ciudadanía spañola .
En este caso , quien llegue a España, deberá haber gestionado en su país de origen , una autorización de residencia y de trabajo y que este ultimo se realizara bajo la modalidad de dependiente o por cuenta ajena.

Primer paso

Una empresa que se encuentre en España deberá comenzar el tramite, ante la Oficina de Extranjería efectuando una solicitud y completando una oferta de trabajo . Corresponde indicar que esta gestión es gratuita para el trabajador, por lo que en ningún caso debe abonarse cifra alguna.
Estos dos documentos se confeccionan a través del llenado de formularios especiales y gratuitos que son entregados en las oficinas de Extranjería o que pueden obtenerse a través de Internet en la dirección www.consultor.com También deberán presentar documentación referida a la empresa, la cual va a ser diferente según se trate de una sociedad o una empresa individual , en el momento de hacer el tramite , Y efectuar el pago de un importe por concepto de Tasa.
Es importante mencionar que dicha empresa debe de encontrarse en todo momento al día en sus aportes tanto a la Seguridad Social como en el pago de los impuestos que correspondan
El lugar donde debe presentar la documentación será el correspondiente al lugar físico donde se encuentre el establecimiento
A su vez desde el país de origen. el interesado deberá enviar la fotocopia de todo el pasaporte incluyendo las hojas que estén en blanco y para el caso de que se trate de una especialidad, por ejemplo cocinero, las justificaciones de Universidad del Trabajo, constancias anteriores de trabajos realizados, todo lo cual deberá certificarse en el Ministerio de Relaciones Exteriores y Visado en el Consulado de España .

Segundo paso

Una vez que la oficina ha realizado todas las verificaciones respectivas, y en caso de no tener observaciones se procede a notificar al empleador de que la solicitud a sido aceptada, la cual debe ser enviada de inmediato al domicilio donde reside el trabajador.
Cabe señalar que en todo momento se puede consultar por Internet la situación en que se encuentra el tramite.

Tercer Paso.

La administración otorga un mes de plazo para que la autorización que ha emitido, sea presentado en el país de origen del trabajador ante el Consulado de España, a efectos de obtener un visado respectivo. En ese momento se debe presentar el pasaporte , fotos carné tipo pasaporte, certificado de buena conducta, certificado expedido por medico particular, ( no es valido el que pueda otorgar alguna institución publica como Intendencias ) y un formulario con la solicitud de visado. De todas formas, debido a los cambio que se efectúan en forma permanente, es conveniente concurrir a la sede consular a efectos de conocer la totalidad de los requisitos exigidos .
El Consulado una vez recibida la documentación, procede a su análisis, y en forma rápida comunica al mismo domicilio , la aprobación del visado, vía de carta certificada. A partir de este momento se dispone de 90 días corridos para ingresar sin inconvenientes en España-

Cuarto Paso

Una vez llegado a España,la empresa , dentro de los siguientes treinta días , debe de efectuar el alta en la seguridad social del trabajador y este deberá tramitar la Tarjeta de Residencia, la cual es valida por un año.

Quinto paso

Bueno , después de mucho andar , el trabajador ha llegado a España sin problemas, luego de producirse el alta y comenzar a trabajar, vendrán otros  que serán comentados en otra oportunidad.